2017辽宁中共朝阳市龙城区委覚校赴高校直接招聘教学人员3名简章

http://liaoning.hteacher.net 2017-06-13 13:39 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

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为切实发挥党校千部培训教育主渠道作用,根据«辽宁省事业单位公开招聘人员办法»«关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知»等文件精神,经中共朝阳市龙城区委、区政府研究,決定从高校直接招聘3名党校事业编制教学人员。现将有关事宣公告如下:

一、基本原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,严肃招聘纪律,确保招聘质量。

二、招聘范围和对象

辽宁大学、东北财经大学、辽宁l师范大学、沈阳师范大学等院校应往届(2016 届、2017届)全日制大学本科(二本) 及以上学历毕业生。

三、招聘条件

( 一)連守完法和法律, 拥护中国共产党领导;

(二)具有科学的教育理念,热爱党的教育事业,品德良好,能胜任教育教学工作;

(三)不限户籍,向朝阳生源倾斜,朝阳生源报名数量与招聘数量达到5:1以上时, 只在朝阳生源应聘者范围内择优聘任;

(四)应聘者年龄须在28周岁以下(1989年7月31日以后出生,以下计算方法类同) ,硕士研究生32周岁以下, 博士研究生35周岁以下,计算时间截止到2017年7月31日;

(五)身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;

(六)具备招聘岗位所要求的其他条件(见附件2) 。

有违法、违规、违纪等不良记景或不良信用记景的, 曾因犯罪受到过各类开lll事处罚的,有犯菲嫌疑,尚未査清或正在接受纪律审査的及国家法律法规规定不得聘用的其他人员均不得参加应聘。

2017届应应届毕业生可先行报名参加考试,经考试、考核、体检、公示合格, 并于2017年7月31日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。

四、招聘人数及专业

根据中共朝阳市龙城区委党校编制空缺情況及实际需求,拟招聘事业编制教学人员3人(哲学政法类1名,文史数育类1 名,经济管理类1名) 。

五、招聘程序

(一 )发布招聘信息

在相关高校就业网站上公布«招聘简章» 。

(二)报名与资格申查

招聘采取现场报名方式进行。现场报名前, 招聘方将对应聘者的报考资格条件进行预审,请有报名意向的毕业生于6月16日12:00前将«报名登记表» (附件1 , 电子版 ) 发至邮結 cylczzbgb@sina.com, 如有间题可向招聘方电话咨询。网上报名仅作参考,最_終以现场报名为准。

答询电话: 0421-3810780 0421- 2573408

答询时l间: 9:00-11:0014:00-16:00

现场报名时,应聘者须携帯«报名登记表» (组质版, 一式两份)和本人身份证、户口簿、学历、学位证书原件、复印件(2份) ,同时需准备免冠一寸彩色照片2张及同版电子照片(照片名称:所报岗位+姓名) 。2017年应届毕业生需由所在学校开具在校学习证明(见附件3) 。对于在职的应聘者, 须提供原单位同意报考的证明, 开具原单位同意报考证明确有困难的,经招考部门同意,可在考核和体检时提供。现场报名的具体日期及地点另行通知。

招聘方将在现场报名的同时进行资格审査,章査合格后由应聘者签订«诚信考试承诺书» (见附件4) ,随即进行报名登记并下发准考证,考试的具体时间、地点以«准考证»信息为准。每名应聘者只能报考一个岗位,每个岗位的报名数与発X招聘数应达到2: 1,达不到开考比例的, 视情況调整或取消该岗位, 调整或取消的岗位招聘计划将在相关网站公布。经资格审査合格,已报考被调整或取消招聘岗位的, 可在规定时间内改报其他符合招考条件且未被取消的岗位, 未按规定时间改报的, 初为放弃报考。

(三)招聘方式

招聘采取面试和试讲的方式进行, 面试和试讲顺序由现场抽签決定。应聘者经报名资格审査合格后,进入面试环节。面试考官由相关专家组成, 采取结构化面试方式,主要考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑患维等方面的能力。面试满分100分,合格分数线为60分,按50%权重计入总成绩,未达到合格分数线的应聘者不能录用。每个岗位面试成绩前两名进入试讲环书 , 第二名出现并列的同时进入试讲环节。试讲采取现场随机抽课的方式进行,考生准备后,讲授一者微型课。试讲满分100分,合格分数线60分,按50%的权重计入总成绩,未达到合格分数线的应聘者不能景用。

根据总成绩按景用计划1：1 ：1的比例确定考核、体检人选。总成绩并列者,以试讲成1l责高者确定考核、体检人选。

(四)考核

考核工作由中共朝阳市龙城区委组织部会同中共朝阳市龙城区委党校共同进行。主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和有无违法违纪行为等情況, 并对被考核人员的资格条件进行复核, 考核合格后进行体检。

(五)体检

体检标准参照 «公务员景用体检通用标准(试行)»(国人部发[2005]1号)、 «关于修订< 公务员录用体检通用标准(试行)> 及<公务员景用体检操作手册(试行)>的通知»(人社部发[2010]19号)等国家有关政策规定执行。体检费用由应聘人员自理。 (六)公示及聘用

考核、体检合格后,确定为拟聘用人员。招聘方将对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日,经公示无异议的,填写«2017年中共朝阳市龙城区委党校高校直招教学人员聘用常批表»,办理入职手续,试用期1年。试用期满考核合格的办理转正定级手续,不合格的,取消聘用。

六、其他要求

( 一)设立违约金制度。为留住人才,有效防止被聘用人员随意解约、调动等不利于党校教学发展的事情发生,被聘用者违约或 5 年内调转的一次性收取违约金5万元。

(二)应聘人员要严格違守招聘纪律,服从招聘方安排, 否则招聘方有权取消其应聘资格。要如实提交有关信息和材料。凡在招聘任何环节弄虚作假的, 一经查实, 取消应聘资格。上岗后,被举报有弄虚作假行为经査实的,取消聘用。

(三)应聘人员须本人持有效期内的

第二代身份证报名, 报名与考试时使用的身份证必须一致。

(四)应聘人员自报考至应聘结東,应确保报名时所填报的追讯地址准确并保持通讯工具畅通,以便招考单位联络,因所留通讯方式联络不畅所致后果, 由本人自负。