http://anhui.hteacher.net 2022-04-20 11:57 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
(六)确定和公示。考察(政审)、体检结束后，学校研究确定拟录用人员名单，并在学校网站进行公示，公示期为7天。被确定为拟录用的人员，公示前需签订诚信协议。
在体检、考察、公示等环节中，对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，学校可按规定从高分到低分依次等额递补。原则上替补不超过两次。
(七)办理聘用(入职)手续。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，学校按照规定向省主管部门报批，并办理聘用(入职)手续。
四、其他
(一)本次招聘实行网络报名，应聘人员应按照招聘公告要求按时提交材料。因未按规定报名、未提交有效报名材料、未准时来校参加考核等个人原因产生的后果由应聘者本人承担。
(二)本次招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则。任何人不得弄虚作假，不得徇私舞弊。资格审查贯穿于选聘工作全过程，如在选聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合选聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。入职后被查核不符合选聘条件的，随时解除人事(聘用)关系。
(三)经考核并取得最终录用资格的人员，不得放弃录用资格，否则学校按失信人员的相关规定处理。
(四)硕士研究生首聘期三年，试用期十二个月(有工作经验的试用期三个月)。试用期结束后由人事处和用人单位对其工作表现情况进行考核，考核不合格，则不再聘用。新招聘的辅导员和管理人员，原则上4年内不得申请转岗和在职攻读博士。
(五)博士研究生应聘辅导员、岗管理岗，参照教师岗博士招聘实行综合考核的形式，可享受学校教师岗引进的博士研究生三档待遇(不包括其中的科研启动经费和目标待遇)。
(六)本次招聘的人员应在取得最终录用资格后30日内报到入职(应届毕业研究生到岗时间为2022年7月31日前)，对未在学校规定时间内入职、应届毕业生未在规定时间内取得相应学历和学位的，学校将取消其录用资格。
(七)岗位招聘计划以上级主管部门批准为准。本方案未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由人事处负责解释。
(八)报名咨询电话：0553-2871214
招聘监督电话：0553-2871521
联系人：沈老师
附件：
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安徽工程大学人才招聘网上报名系统使用指导手册 |
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党籍及学生干部任职证明(样表) |
原文标题：安徽工程大学2022年度辅导员、管理人员公开招聘(预)公告
文章来源：安徽工程大学人事处(原链接MD5：24b4339a9934153d3c23916a5b2b32ba)
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责任编辑：安徽分校
热门标签： 芜湖教师招聘公告
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