2022江苏常州市钟楼区区属学校中小学教师招聘165名（不进编）公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-06-24 09:02 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

三、考试办法

本次公开招聘，小学音乐、小学体育、小学美术、小学信息技术、初中音乐、初中信息技术岗位采取笔试、课堂教学能力测试、专业技能测试相结合的办法;其他岗位采取笔试和课堂教学能力测试相结合的办法。

(一)笔试

1.笔试时间：2022年7月23日，笔试地点详见准考证。

2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行考核。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。

5.笔试期间须按照《附件2》中明确的疫情防控要求，提供真实、准确、完整的疫情防控信息，并配合做好疫情防控相关工作。

(二)资格复审

1.人选确定

(1)小学语文01岗、小学数学01岗、小学英语01岗：在笔试合格人员中从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:2的比例，确定参加课堂教学能力测试人选，若不足1:2比例的，按实际人数确定课堂教学能力测试人选。

(2)其他岗位：在笔试合格人员中从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例，确定参加课堂教学能力(专业技能)测试人选，若不足1:3比例的，按实际人数确定课堂教学能力(专业技能)测试人选。

课堂教学能力(专业技能)测试人选名单将在钟楼教育专题•素质教育网(http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF)公布。所有考生可凭身份证号查询笔试成绩。

2.课堂教学能力(专业技能)测试前，钟楼区教育局将对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在钟楼教育专题•素质教育网(http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF)另行通知。资格复审合格者，取得课堂教学能力(专业技能)测试资格，领取《课堂教学能力(专业技能)测试通知书》;资格复审不合格者，取消课堂教学能力(专业技能)测试资格。因资格复审出现缺额的岗位，不再进行递补。

(三)专业技能测试(总分100分)

1.时间地点：详见《专业技能测试通知书》。

2.测试对象：小学音乐、小学体育、小学美术、小学信息技术、初中音乐、初中信息技术岗位资格复审合格，领取《专业技能测试通知书》人员。

3.测试内容：

音乐学科岗位：

①特长展示。以下内容自选一项：器乐演奏、声乐、舞蹈，内容自定，表演时间不超过3分钟。(60分)

②自弹自唱。在指定曲目中抽取一首，钢琴自弹自唱;时间不超过3分钟。(40分)

参加测试要求：

①除钢琴、音响设备外，其他用品由考生自备。

②声乐、特长展示如需伴奏，伴奏带自带(只限U盘)，不得带伴奏人员进入考场现场伴奏。

体育学科岗位：

①队列口令(不少于8个)、自编操(自喊口令)2×8拍4节，时间不超过2分钟。(30分)

②篮球、排球、足球项目自选一项，时间不超过3分钟。(30分)

③常用教学技能展示，以下内容自选一项：田径类的立定跳远、实心球、蹲踞式起跑;体操类的前滚翻转体接后滚翻、头手倒立(男子)或肩肘倒立(女子)、侧手翻;球类的篮球、排球、足球中除已展示过的一项。时间不超过3分钟。(40分)

美术学科岗位：

①命题创作。(80分)

②美术字。(20分)

两项内容测试时间共150分钟。

参加测试要求：

①所需绘画工具、材料、画纸等均由考生自备(包括画板或画夹、铅笔、橡皮、颜料、毛笔、毛毡、墨汁、水桶等，命题创作画纸大小不超过4K，美术字纸张大小不超过8K)。

②除签号外，不得在画纸上作任何标记，不得夹带画册、绘画步骤图等，否则以作弊处理。

信息技术岗位：

①编程作品1个。(50分)

②多媒体作品1个。(50分)

上机环境：操作系统：Windows7，编程软件：Scratch2，多媒体软件：WPS2016版

两项内容测试时间共150分钟。

参加测试要求：不提供额外素材，不提供上网环境，作品中不得出现真实姓名、地址、日期及相关有提示性的文字或符号。

4. 专业技能考试成绩总分100分，合格线为60分，不合格者不计算综合成绩。

(四)课堂教学能力测试(总分100分)

1.时间地点：详见《课堂教学能力测试通知书》。

2.测试对象：资格复审合格，领取《课堂教学能力测试通知书》的人员。

3.内容形式：根据报考岗位指定内容进行10分钟模拟上课。教案准备时间60分钟。

4.课堂教学能力测试成绩合格线为60分，不合格者不计算综合成绩。

5.本次公开招聘收取课堂教学能力测试费90元。

(五)综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。小学音乐、小学体育、小学美术、小学信息技术、初中音乐、初中信息技术岗位按笔试成绩30%、课堂教学能力测试成绩35%、专业技能测试成绩35%计算考生综合成绩。其他岗位按笔试成绩30%，课堂教学能力测试成绩70%计算考生综合成绩。

四、体检和考察

在课堂教学能力(专业技能)测试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。综合成绩同分，按课堂教学能力测试成绩从高分到低分确定体检人选;体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察。

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责任编辑：欣欣

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