2022江苏常州经济开发区公办中小学员额制教师招聘100名公告（不进编）

http://jiangsu.hteacher.net 2022-06-24 17:10 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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四、体检

根据综合成绩从高分到低分按招考岗位计划1:1比例确定体检对象(综合成绩同分，按课堂教学能力测试成绩从高分到低分确定体检人选，课堂教学能力测试成绩亦同分，按专业技能测试成绩从高分到低分确定体检人选)。体检在指定医院进行，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。如不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检不合格(或放弃、弄虚作假)的，可在该招聘岗位中，按综合成绩从高分到低分依次递补体检。体检费用由应聘者自行承担。

五、考察

体检合格人员进入考察。考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件)，可在该招聘岗位中，按综合成绩从高分到低分依次递补，进入体检、考察。

六、选岗

考察合格人员参加选岗。常州经开区社会事业局组织体检和考察合格人员(含怀孕须延迟体检人员)进行选岗，选岗必须本人参加，不得由他人代替。选岗时，现场根据所报岗位，按综合成绩从高分到低分依次限选所报岗位的一个单位，当场确定，不得变更。未按规定时间参加选岗的，视为自动放弃聘用资格。

七、公示

根据考试考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在常州经开区网站上公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理聘用手续。

八、聘用和待遇

录用的员额制教师采用劳务派遣的用工方式，与劳务派遣公司签订劳动合同。聘用期间的薪资报酬参照中小学同类人员水平执行，参加城镇职工企业养老保险，按规定缴纳相应的社会保险及住房公积金等，退休后享受企业基本养老保险待遇。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。考生应在单位通知报到后10日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。聘用审批后不再进行递补。

九、纪律与监督

考试录用工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

咨询电话：0519—89863197

监督举报：0519—89863229;0519—89863084

十、本简章由常州经开区社会事业局负责解释。

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