2022年河南南阳市鸭河工区所属学校教师招聘75名公告

http://henan.hteacher.net 2022-06-25 10:24 河南教师招聘 [您的教师考试网]

六、体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，按面试成绩、学历层次、是否师范类专业、所学专业和教师资格证任教学科与申报学科是否一致依次优先进入下一程序;若均相同，加试面试排出名次)。

教师岗位体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象, 考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行，主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

应试人员自愿放弃聘用资格的，须在考察结束后3个工作日内提出;之后放弃资格的，将记入事业单位工作人员考试录用诚信档案。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

七、公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

新招聘人员一经聘用，一律分配到鸭河工区缺编空岗学校任教，3年内(含试用期)不得申请调离工作岗位。凡不服从分配的，取消聘用资格。

本次公开招聘人员，在市编制、人社部门办理相关手续，纳入鸭河工区学校在编教师管理，所需经费纳入工区财政预算。

八、纪律与监督

1.实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2.严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

九、疫情防控

严格落实防疫措施。在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，必要时将随时对有关工作安排进行适当调整。应试者请随时关注本次公开招聘专用网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。

十、其它事项

(一)报考者提交的信息和提供的有关证件、材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

(二)记入诚信档案的情况：

1.报名及资格审查时提供虚假信息的;

2.考试过程中有作弊行为的;

3.违背考试纪律要求的;

4.考察合格后无故自愿放弃的。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)本公告由南阳市鸭河工区公开招聘教师领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

提示：本次公开招聘，南阳市教育局、南阳市城乡一体化示范区、南阳市鸭河工区、南阳油田教育中心笔试时间为同一天，请谨慎选择岗位报考。

咨询电话：0377-60551108

监督电话：0377-63192359

技术咨询电话：400-0328-530(每日10:00-20:00)

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1.2022年鸭河工区学校公开招聘教师报名表

2.2022年南阳市鸭河工区公开招聘教师职位表

2022年6月24日

原标题：2022年南阳市鸭河工区所属学校公开招聘教师公告

原文链接：http://www.yhgq.gov.cn/zwgk/gqgg/514127.htm

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责任编辑：欣欣

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