2023年上半年黑龙江省商务学校教师招聘12名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2023-03-15 17:28 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)报考操作流程

本次招考采取网上报名的方式，报考者可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(http://gkzp.renshenet.org.cn)点击“公开招聘笔试联考”链接跳转至“全国人事考试服务平台”(http://zp.cpta.com.cn)，完成注册、报名、缴费、打印准考证、成绩查询等操作。

1.网上报名。报考者可于2023年3月24日9：00-3月28日17：00期间登录全国人事考试服务平台进行注册、报名，每次只能选报1个职位。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

按我省有关政策(详见黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，政策法规栏目。)“三支一扶计划”项目生等群体享受笔试政策性加分，具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。享受笔试加分政策的考生应在报名表中加分项如实填写，否则，视为自动放弃。

原报考岗位被取消的，经本人和招聘单位同意可在规定时间内调整到其他符合报名条件的招聘岗位参加应聘，只能改报1次。报考人员应于3月30日后关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，查看报考岗位是否被取消。岗位被取消的考生应按网上通知要求于3月31日17：00完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格。

2.查询资格审查结果。招聘单位于2023年3月24日9:00至3月29日17:00期间对报考申请进行审查。报考者可登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2023年3月24日9:00至3月28日17:00期间,报考申请未审查或未通过资格审查的,可以改报其他职位.2023年3月28日17:00以后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能改报其他职位。

按有关规定，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，则相应取消或核减该岗位招聘计划。经主管部门同意的特殊岗位，可降低比例开考。

3.网上缴费。通过资格审查的报考者，可于2023年3月24日9:00至3月30日17:00期间登录报名网站进行缴费。未按期完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

4.打印准考证。缴费成功的报考者请于2023年5月4日9:00至5月7日9:00登录报名网站下载并打印准考证。

(三)考试地点

哈尔滨市，具体考试地点以准考证为准。

(四)成绩查询及成绩复核

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科成绩查询时间为2023年6月中旬。申请成绩复核的考生，应在成绩公布之日起5个工作日内，持本人笔试准考证、身份证到当地考试机构(省直部门、省属本科高校到招聘单位)申请成绩复核。本次考试不受理除缺考、违纪、零分外的成绩复核申请。复核后的结果为最终结果，考生不得再次申请复核。

(五)咨询电话

网上报名技术咨询电话：0451-82326662(报名期间上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)。

(六)面试

1.确定现场资格审查人选。在笔试成绩合格人员中确定进入面试人员。根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数，但与拟聘人数之比不得高于5:1;若高于5:1比例，以笔试《综合应用能力》成绩高者优先。

拟进入面试现场确认人员名单,在学校、主管部门省供销社联合社网站公示3个工作日。进入面试人员须参加资格复审，时间、地点另行通知。

2.面试人员资格复审。应聘人员须提供以下材料的原件及复印件：

(1)报名资格审查表;

(2)有效二代居民身份证;

(3)学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表;其中：①属全日制应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生证;其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。②属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(4)招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料;

(5)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。因现场资格确认不合格出现的空额，可根据考生笔试总成绩(含政策加分)，在笔试成绩合格人员中，按照报考同一岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行公示，成绩相同，依次以《综合应用能力》成绩得分高者优先。递补只进行一次。拟进入面试人员名单，在学校、主管部门省供销社联合社网站公示3个工作日。

3.面试内容及方式。面试采取试讲方式进行，面试满分为100分。面试成绩低于60分者不予聘用。考官由7人组成，现场打分，现场公布成绩。

面试成绩及格分数为60分，不及格人员不能进入体检考察。

关注公众号