2023年河南洛阳宜阳县直招高中教师14名公告

http://henan.hteacher.net 2023-05-31 11:48 河南教师招聘 [您的教师考试网]

(一)报名与资格审查

1.符合招聘条件人员，可根据公告的时间自主选择到以上考点学校进行现场报名和资格审核。

2.报名时需提交本人求职简历(1份)，有效身份证、教师资格证(以上要求具备的)、获奖证书原件及复印件，并如实逐项填写《2023年宜阳县直接招聘教师报名登记表》(附1寸彩照)。

3.资格审查有异议者，以招聘领导小组现场裁决为准。

(二)面试

经领导小组资格审查合格的考生进入面试程序。

面试采取答辩方式，以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合评委提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。面试满分100分，80分及以上者为合格，面试合格者进入试讲程序。

(三)试讲

试讲采取在现行相应学科教材中随机抽课的方式，考生准备20分钟后，讲授一节15分钟的微型课，试讲满分100分，试讲成绩低于70分者不予聘用。

(四)确定初步人选

招聘小组根据试讲成绩和招聘计划，按照从高分到低分的顺序确定初步入选人员。

(五)双向选择

各考点招聘程序全部结束后，经招聘小组统筹，在各招考点确定的初步入选人员中，确定拟聘用人员。

聘用单位与拟聘用人员能够达成一致意见的，双方签订就业协议书。

(六)体检

按照拟聘用人数1∶1的比例，在宜阳县集中体检，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，费用自理。体检不合格者不再递补，未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。具体体检医院及时间由宜阳县教体局统一安排。

(七)资格复查

拟聘用人员于2023年7月10日前将本人学历、学位、教师资格证等相关材料(有省教育行政部门表彰的还需提交表彰证书原件)递交至宜阳县教体局人事股，接受资格复查。资格复查不合格人员取消聘用资格，解除就业协议。

(八)聘用

新聘用人员试用期1年。试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。新聘用人员在宜阳县的最低工作年限为5年(含试用期)，5年内不得参加其他招录(招聘)考试。

新聘用人员社会保险金从用人单位聘用后(以聘用文件为准)计起缴纳，聘用前的社会保险金，聘用学校概不负责。

六、享受待遇

(一)聘用单位与聘用人员签署聘用合同，县人力资源和社会保障局、县编办、县教体局为新聘用人员办理正式入编手续,享受政策规定待遇。

(二)根据宜阳县相关人才政策，被聘用教师可享受事业编制高中教师相应待遇。

七、纪律与监督

(一)应聘人员提交的信息和相关材料必须真实有效，不符合应聘条件以及提供虚假材料的，一经发现并查实，取消应聘资格。

(二)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任自负。面试或试讲期间因自身设备故障、网络不稳等原因影响面试(试讲)效果的，责任自负。

(四)招聘期间，县教体局安排专职纪检监督人员全程进行纪律监督。

(五)为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界进行监督。

监督举报电话： 0379--68822133

八、其他

(一)本公告未尽事宜，由宜阳县教育体育局负责解释，咨询电话：0379--68871518。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

联系电话： 吕老师 137831*3726

韩老师 1394927*925

点击下载>>>

1、宜阳县2023年直接招录高中教师报名登记表

原文标题：2023年直招高中教师工作方案

原文链接：http://www.yyzfw.gov.cn/html/1//2/4/7/11021275.html

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责任编辑：欣欣

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