2023年河南新乡市新乡县事业单位教师招聘46名公告

http://henan.hteacher.net 2023-05-31 16:57 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)考察

体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案、提供有关证明和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

因考察不合格造成的岗位空缺不再递补，因自愿放弃出现岗位空缺的，经新乡县2023年公开招聘事业单位工作人员领导小组同意后，方可从报考同一岗位的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，递补人员须按规定进行体检等后续程序。

按照人社厅函〔2023〕34号文件的规定，教育类岗位考生在考察时不能提供岗位要求的相应教师资格证书的，取消应聘资格，空缺岗位从报考同一岗位的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，递补人员须按规定进行体检等后续程序，递补只进行一次。

(五)聘用

根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日，经公示有异议且调查核实后取消其聘用资格，空缺岗位不再递补。

聘用人员确定后，应按照新乡县2023年公开招聘事业单位工作人员领导小组的要求按时到用人单位报到，由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘人员签订聘用合同，逾期不报到者即为自动放弃聘用资格。人员一经聘用，在应聘单位的最低服务年限为3年(含试用期)。聘用人员的试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。

试用期满，由县人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到有关部门备案。

四、信息查询

新乡县人民政府官网(http://www.xinxiangxian.gov.cn)为本次公开招聘信息发布的指定网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布。请报名考生及时查看发布的相关信息，并保证通讯畅通，因未及时查询、通讯不畅影响笔试、面试及体检等，后果自负。

本次公开招聘各用人单位工作日咨询电话详见附件《新乡县2023年公开招聘事业单位工作人员计划一览表》咨询电话栏。

监督电话：0373—5618508(工作日)。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

五、纪律要求

(一)按照《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》(豫人社〔2015〕55号)第55条规定，实行回避制度。

(二)自始至终充分体现“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，纪委监委进行全过程监督。

(三)招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或者擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，将严格责任追究。

(四)报名考生要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等程序放弃的人员，要主动联系新乡县2023年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室并配合做好相关工作。

本方案由新乡县2023年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。