2024重庆合川区教育卫生事业单位25应届生教师招聘44名公告

http://guizhou.hteacher.net 2024-10-29 10:49 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)现场资格审查时间和地点。

采取现场审核的方式进行资格审查。网上报名通过的所有考生均需参加现场资格审查，现场资格审查所需材料详见《现场资格审查所需材料》(附件3)。现场确认考生提供的报名材料与报考资格的相符性。资格审查合格者，在规定时间持相关证件前往指定地点参加考试考核。资格审查不合格的，向考生说明原因。

1.重庆站(仅教育岗位)

资格审查时间：2024年11月6日9:00—17:00。

资格审查地点：

(1)西南大学：重庆市北碚区天生路2号西南大学招聘大厅;

(2)重庆师范大学大学城校区：重庆市沙坪坝区大学城中路37号重庆师范大学校友会堂就业指导中心。

2.重庆站(仅卫生岗位)

资格审查时间：2024年11月23日9:00—12:00。

资格审查地点：重庆国际博览中心(重庆市渝北区悦来大道66号)。

备注：本次现场资格审查可委托进行，请委托人出具相关委托书及身份证复印件。

3.东北站(仅教育岗位)

如需在东北站(仅教育岗位)开展招聘，相关剩余岗位信息、报名、考试考核等招聘事宜将通过重庆市人力资源和社会保障局(网址：http://rlsbj.cq.gov.cn/)、合川区人力资源和社会保障局官网(网址：http://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/)另行通知，请考生及时关注。

(三)未达到开考比例情形的处理。

资格审查通过人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经合川区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。

(四)开考情况公布。

各岗位资格审查通过人数、岗位名额递减及取消情况、是否进行笔试、准考证打印等事宜将于现场资格审查结束后3个工作日内在重庆市合川区人力资源和社会保障网(网址：http://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/)首页“事业单位公开招聘”栏公布，请考生及时关注;后续专场招聘各岗位的资格审查通过人数、岗位招聘名额递减或取消情况、是否笔试、笔试时间及地点等事宜将于现场资格审查结束后当天在现场张贴公布。

五、考试考核

本次招聘主要采取面试方式进行。凡资格审查通过人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位考生进行笔试;未达到8:1的，所有人员直接进入面试。

(一)笔试。

1.笔试时间

(1)重庆站(仅教育岗位)笔试时间初定于2024年11月16日在合川区内举行，具体时间、地点及其他有关信息详见《准考证》。

(2)重庆站(卫生岗位)笔试时间初定于2024年11月30日在合川区内举行，具体时间、地点及其他有关信息详见《准考证》。

1.笔试科目

(1)教育岗位

笔试科目为《综合应用能力(D类)》，时间120分钟，分值为150分，采用闭卷笔答方式。命题分小学教师岗位和中学教师岗位两个子类，主要考查考生师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力，分析、解决中小学教育教学问题的能力等。

(2)卫生岗位

笔试科目为《专业知识》，主要涉及生理学、解剖学等内容，时间90分钟，分值为100分，采用闭卷笔答方式。主要考查考生综合运用医疗卫生相关知识的能力和技能等。

各岗位具体考试科目详见附件1。

2.对需开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：

(1)笔试缺考或零分的，不得进入面试环节。

(2)按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名进入面试人选成绩相同，则并列进入。

(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1比例开展面试;面试实际竞争比例达不到2:1的，按照2:1相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经合川区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。

(4)笔试成绩、进入面试人选名单、面试时间及地点等信息，在重庆市合川区人力资源和社会保障网(网址：http://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/)首页“事业单位公开招聘”栏发布，请考生及时关注。

(5)后续专场招聘的笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间及地点等事宜将于笔试后3个工作日内在笔试考点公布。

(二)面试。

面试项目：

1.教育岗位

面试项目包括专业技能测试和综合面试。

专业技能测试为试讲和专业实操(部分岗位设置)，主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等。其中，试讲时间为10分钟，专业实操时间不少于5分钟。专业技能测试的分值为100分，对于专业技能测试包含试讲和专业实操的岗位，其试讲和专业实操的分值分别为50分。

综合面试为结构化面试，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。时间为10分钟，分值为100分。

2.卫生岗位

面试项目为综合面试，采取结构化面试的方式，分值为100分，时间为10分钟。主要考察考生思维能力、表达能力等综合素质及岗位所需的专业知识等。

各岗位的具体面试项目详见附件1。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。考生未按规定时间到指定地点参加面试的，视为自动放弃，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

因考生于面试当天弃考、迟到等原因，导致招聘岗位仅有1名考生参加面试的，该招聘岗位的面试正常进行。

凡在招聘任一环节中属放宽开考比例岗位的面试人员，其专业技能测试或综合面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

(三)考试考核总成绩计算规则。

1.(甲类)教育岗位：

组织笔试的：考试考核总成绩=笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×20%

未组织笔试的：考试考核总成绩=专业技能测试成绩×60%+综合面试成绩×40%

2.(乙类)卫生岗位：

组织笔试的：考试考核总成绩=笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%

未组织笔试的：考试考核总成绩=综合面试成绩

考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

考试考核总成绩、签订就业协议人员名单将于面试后在重庆市合川区人力资源和社会保障网(网址：http://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/)首页“事业单位公开招聘”栏公布。

(四)签订就业协议。

按照拟招聘岗位名额，根据考试考核总成绩从高到低1:1等额确定签订就业协议人员，若考试考核总成绩相同时，考生属退役军人(退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员)的优先确定为体检人选，对其他考生依次按符合岗位招聘条件的学历层次、职称、职(执)业资格、专业技能测试成绩、综合面试成绩、笔试成绩高者优先确定签订就业人选;如以上要素均完全一致，则组织加试，以加试成绩高者优先。因考生本人自动放弃签约资格，出现缺额的，可按报考该岗位考生考试考核总成绩由高到低依次递补，是否递补及递补次数由合川区事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定，确需递补的，递补人员的面试各科成绩不得低于70分。签约后进入体检环节。