2024天津市北辰区教育系统教师招聘89名公告

http://tianjin.hteacher.net 2024-05-09 11:49 天津教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)体检

面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。体检项目、标准，在事业单位公开招聘工作人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行，体检费用由考生自理。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

(六)考察

考察由北辰区教育局组织实施。按照德才兼备的标准，根据拟聘用的岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质和工作表现等情况。同时根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)和《市教委关于开展教职工准入查询工作的通知》(津教人函〔2023〕19号)要求，我区将对进入考察环节人员进行准入查询，依据国家和天津市关于失信人员联合惩戒相关文件要求进行人员失信联合惩戒情况查询，以上查询不通过、存在有关情形的，按照考察不合格处理，不予聘用。

(七)公示

根据笔试、面试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单，在公告发布网站进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。

(八)聘用

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理备案、聘用手续，签订聘用合同。凡于报到前未取得岗位要求的毕业证书、学位证书、教师资格证书，未能在规定期限内报到者，招考部门将取消其聘用资格。

(九)递补

在招聘过程中如出现自动放弃和不合格人员等情况导致岗位空缺的，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。若总成绩出现并列，面试成绩高者优先递补。

六、分配及待遇

(一)对于拟聘用的人员，区教育局将根据工作需要提供岗位，按照报考同岗位考生总成绩由高分到低分的先后顺序由考生自主选岗。拟聘人员将补充到我区所属中小学、幼儿园，不服从分配者不予聘用。

(二)被聘用人员纳入事业单位工作人员管理，实行试用期。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

(三)聘用期间工资福利及其他待遇按国家和天津市有关政策规定执行。

特别提示：报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。